Formação para Dirigentes e Colaboradores de Instituições Sociais e Professores
Proposta formativa
Servas de Nossa Senhora de Fátima
Atendendo ao perfil do colaborador das Instituições Sociais Católicas apontado pelo Papa Bento XVI e confirmado pelo Papa Francisco e às características da Obra socioeducativa desenvolvida por Luiza Andaluz, fundadora da Congregação das Servas de Nossa Senhora de Fátima, a mesma Congregação elaborou um plano de formação para colaboradores e dirigentes de Instituições Sociais Católicas.
Objectivos:
1. Promover a identificação dos colaboradores com os valores e a missão da Instituição, bem como o sentido de pertença;
2. Potenciar o sentido eclesial na Instituição;
3. Proporcionar uma formação integral aos colaboradores:
3.1. Capacitar os colaboradores para o exercício da sua função específica;
3.2. Proporcionar uma formação humana que promova a apreciação e integração das competências e capacidades de cada Colaborador, no quadro dos valores humanos e cristãos;
3.3. Proporcionar uma formação cristã básica (espiritual, doutrinal, de acção social e celebração da fé) que potencie a consciência da própria vocação laical no exercício da sua função laboral;
4. Desenvolver competências pedagógicas no planeamento e realização de actividades espirituais com os utentes e com as famílias.
Áreas temáticas:
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Identidade e valores das Instituições Sociais Católicas
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Doutrina Social da Igreja
Tipo de formação:
Através de processos de aprendizagem não formal são propostos os conteúdos referente à área temática colocando-os em relação com o quotidiano laboral de modo a promover itinerários pessoais de identificação com a identidade e valores institucionais.
